Apertura Futura: Director de Programas Deportivos

Director de Programas Deportivos

Quiénes somos

Perfect Performance NOVA es la compañía número uno de entrenamiento de rendimiento deportivo enfocada en el desarrollo y defensa de atletas en el DMV.  Ofrecemos la mejor plataforma de entrenamiento de rendimiento deportivo que incluye: sueño, nutrición, psicología deportiva, fuerza, velocidad, agilidad y acondicionamiento.  Además, ofrecemos las mejores experiencias deportivas a través de los equipos de nuestros clubes, ligas, campamentos y eventos.  Nuestro propósito es desarrollar a los atletas para su siguiente nivel de competencia.  Nuestra misión es desarrollar a nuestros atletas aprovechando nuestros conocimientos y experiencia en rendimiento deportivo, posición y habilidades específicas del deporte, técnicas y perspicacia para el juego.  Nuestra visión es que cada atleta con el que trabajamos tenga la oportunidad de practicar deportes universitarios y/o profesionales.

¿Con quién trabajamos?

Nuestros clientes son deportistas de élite, o aquellos que aspiran a serlo, a nivel de secundaria, preparatoria, universidad y profesional del deporte que practican.   Como jugadores de alto rendimiento, se comprometen a ser la mejor versión de sí mismos dentro y fuera del campo.  Nuestros clientes están dispuestos a romper el proverbial techo de cristal para lograr sus objetivos.

Estamos Buscando Agregar

Estamos buscando agregar un Director de Programas Deportivos para liderar la creación y el crecimiento de nuestros nuevos programas e iniciativas.  Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el CEO y el Director de Ventas y Marketing para lanzar y estabilizar nuevos programas deportivos bajo el paraguas de Perfect Performance.

Eres el tipo de persona que

• Hace buenas preguntas, escucha atentamente y encuentra formas de dar vida a las ideas mientras las ejecuta con un alto grado de consistencia.

• Tiene un buen ojo para los detalles, la identificación de patrones, la capacidad de articularlos y está motivado para crear planes que optimicen y mejoren la forma en que se hacen las cosas.

• Cumplir con el 100% es el listón bajo que te pones a ti mismo

• Te han dicho que eres demasiado obsesivo compulsivo en cuanto a tu atención a los detalles, pero sabes que si los demás te escucharan, podrías ayudar a mejorar las cosas.

• Se aburre fácilmente y se siente impulsado a sobresalir porque nadie puede establecer un estándar más alto que tú para ti mismo.

• Está energizado por estar rodeado de desafíos, alta energía, cambio y creatividad, y disfruta construyendo una estructura para capitalizar las ideas y oportunidades.

Objetivos Principales

• Reclutar y contratar a grandes entrenadores para liderar las líneas de negocio de entrenamiento, ligas, campamentos y eventos para softbol y hockey sobre césped

• Supervisar los procedimientos y procesos para lograr la eficiencia e implementar cuidadosamente las recomendaciones para desarrollarlos y mejorarlos.

• Crear presupuestos, administrar recursos y alinear las finanzas a la estrategia de la empresa

• Crear y gestionar contratos con socios y coaches de JV

• Coordine con el CEO para alinear objetivos, realizar mejoras, elaborar estrategias e implementar cambios

Requisitos y cualificaciones del Director de Programas Deportivos

• Confianza para hablar con franqueza, asumir roles y tareas, y luego informar sobre lo que sucedió, así como su impacto.

• Capaz de tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y ser dueño de los resultados

• Liderazgo organizado y orientado a objetivos

• Capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva

• Auto-motivado y auto-dirigido

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

• Capaz tanto en un papel de liderazgo como de jugador de equipo

• Gran aptitud para los números y los informes financieros

• Conocimiento profundo de la empresa y su posición en la industria

• Título de grado; Maestría (MA o MSc) preferida

• Conocimiento práctico de varios programas informáticos (preferiblemente con Google Apps para empresas, pero no es obligatorio)

• Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas.

• Poder trabajar de forma remota mientras tiene la capacidad de reunirse en persona según sea necesario

Si esto te resuena y estás interesado, ponte en contacto con Leonard Stephens en LStephens@perfect-performancenova.com y cuéntanos por qué te interesa este puesto y qué te convierte en un candidato cualificado.