Director de Rendimiento Deportivo Tysons Corner

Director de Rendimiento Deportivo

Tiempo completo • Tysons Corner
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo

Director de Rendimiento Deportivo

Quiénes somos
Perfect Performance NOVA es un instituto deportivo de élite centrado en el desarrollo y la defensa de los atletas.  Ofrecemos el mejor entrenamiento de rendimiento deportivo de su clase, que incluye entrenamiento de sueño, nutrición, psicología deportiva, fuerza, velocidad, agilidad y acondicionamiento.  Además, ofrecemos las mejores experiencias deportivas a través de los equipos de nuestros clubes, ligas, campamentos y eventos.  Nuestro propósito es desarrollar a los atletas para su siguiente nivel de competencia.  Nuestra misión es desarrollar a nuestros atletas aprovechando nuestros conocimientos y experiencia en rendimiento deportivo, posición y habilidades específicas del deporte, técnicas y perspicacia para el juego.  Nuestra visión es que cada atleta con el que trabajamos tenga la oportunidad de practicar deportes universitarios y/o profesionales.

¿Con quién trabajamos?
Nuestros clientes son deportistas de élite, o aquellos que aspiran a serlo, a nivel de secundaria, preparatoria, universidad y profesional del deporte que practican.   Como jugadores de alto rendimiento, se comprometen a ser la mejor versión de sí mismos dentro y fuera del campo.  Nuestros clientes están dispuestos a romper el proverbial techo de cristal para lograr sus objetivos.

Buscamos sumar
Estamos buscando agregar un Director de Rendimiento Deportivo para liderar el crecimiento general y la dirección de la velocidad, la fuerza y el acondicionamiento.  La mayor parte de este trabajo se realizará en nuestras instalaciones de entrenamiento y en el campo.

Eres apto para este trabajo si eres el tipo de persona que:

  • Hace buenas preguntas, escucha atentamente y encuentra formas de dar vida a las ideas mientras las ejecuta con un alto grado de consistencia.
  • Tiene un buen ojo para los detalles, la identificación de patrones, la capacidad de articularlos y está motivado para crear planes que optimicen y mejoren la forma en que se hacen las cosas.
  • Alcanzar el 100% de competencia es el listón más bajo que te pones a ti mismo
  • Te han dicho que eres demasiado obsesivo compulsivo en cuanto a tu atención a los detalles, pero sabes que si los demás te escucharan, podrías ayudar a mejorar las cosas.
  • Se aburre fácilmente y se siente impulsado a sobresalir porque nadie puede establecer un estándar más alto que tú para ti mismo.
  • Está energizado por estar rodeado de desafíos, alta energía, cambio y creatividad, y disfruta construyendo una estructura para capitalizar las ideas y oportunidades.

Objetivos Principales

  • Evaluar y evaluar los valores medibles de referencia, las métricas y el movimiento funcional de nuestros atletas.
  • Desarrollar protocolos de pre-rehabilitación y calentamiento dinámico para preparar el cuerpo para el entrenamiento, las prácticas y los partidos, así como para reducir el potencial de lesiones.
  • Desarrollar e implementar programas de fuerza que mejoren la fuerza, la potencia y la explosividad en general.
  • Desarrollar e implementar programas de velocidad, agilidad, rapidez y DQO
  • Dirige todas las sesiones de entrenamiento de velocidad y fuerza
  • Planificar y ejecutar clínicas y campamentos de fuerza, velocidad/agilidad para atletas de 3º a 12º grado
  • Liderar la selección, gestión y desarrollo de pasantes y otros entrenadores/entrenadores
  • Entrena a los atletas en grupos, equipos y programas de entrenamiento privados asignados
  • Colaborar con el Director de Ventas y Marketing para convertir clientes potenciales en clientes, así como para marcar el programa de rendimiento
  • Registrar y gestionar las mejoras de todos los deportistas
  • Crear contenido escrito y de video para los medios de comunicación social de PP Speed & Strength

Requisitos y cualificaciones del Director de Rendimiento Deportivo:

  • Confianza para hablar con franqueza, asumir roles y completar tareas, y luego informar sobre lo que sucedió, así como su impacto.
  • Capaz de tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y ser dueño de los resultados
  • Liderazgo organizado y orientado a objetivos
  • Capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva
  • Auto-motivado y auto-dirigido
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capaz tanto en un papel de liderazgo como de jugador de equipo
  • Gran aptitud para los números y los informes financieros
  • Conocimiento profundo de la empresa y su posición en la industria
  • Licenciatura en ciencias del ejercicio o una disciplina relacionada (preferiblemente maestría)
  • Certificaciones CSCS, NASM, USAW o equivalentes
  • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (preferiblemente con Google Apps para empresas, pero no es obligatorio)
  • Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas.
  • Poder trabajar de forma remota mientras tiene la capacidad de reunirse en persona según sea necesario


Si esto te resuena y estás interesado, comunícate con Leonard Stephens en LStephens@perfect-performancenova.com y cuéntanos por qué te interesa este puesto y qué te convierte en un candidato calificado.
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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